1. Học tập “thích nghi” sẽ tiến lên cấp độ tiếp theo, một xu hướng eLearning đi theo thời đại
Trong bài viết năm ngoái tôi về xu hướng eLearning cho năm 2018, tôi đã dự đoán rằng việc học tập thích nghi sẽ trở nên mạnh mẽ hơn với việc áp dụng nhiều hơn. Dường như với đầu theo cách đó, như nhiều cầu thủ mới đang nổi lên. Học tập thích ứng, được hỗ trợ bởi các đánh giá tín nhiệm dựa trên và phân tích mạnh mẽ Và đo lường hiệu quả đào tạo, đang học tập đến cấp độ tiếp theo.
Rất sớm, vào năm 2019, học tập thích nghi sẽ làm cho những bước tiến xa hơn trong marketspace eLearning. Tổ chức, học viên sẽ được hưởng lợi như các tổ chức đảm bảo rằng có giá cạnh tranh tốt hơn, và học viên sẽ được thưởng thức quá trình học tập như họ có thể nhìn thấy duy nhất mà nội dung được cá nhân hóa. Đối với họ, sử dụng đánh giá hiệu quả, người học có thể bỏ qua nội dung mà họ hoàn toàn tự tin.
LMS đang dần tăng tốc để cạnh tranh với nền tảng đã được cung cấp cho học tập thích ứng. Do đó nó sẽ là một xu hướng quan trọng và thú vị để xem ra cho trong năm tới. Cảm giác ruột của tôi là, học tập thích nghi là ở đây để ở lại và giai đoạn thử nghiệm đã qua và tất cả sẽ hành động vào năm 2019.
2. Microlearning
Microlearning là một xu hướng eLearning mạnh mẽ trong năm 2018. Tôi đã thấy rằng các tổ chức đang ngày càng nhìn microlearning là một giải pháp quan trọng. Đó là một phương pháp tuyệt vời thực hiện học tập trong khối nhỏ có mục tiêu thúc đẩy và có thể dễ dàng và nhanh chóng triển khai trong tổ chức.
Các tổ chức đang tìm kiếm để tận dụng lợi thế của microlearning sẽ tiếp tục được hưởng lợi từ phương thức học tập thú vị và sáng tạo này.
Học viên được hưởng lợi quá khi họ nhận được thông qua các module một cách nhanh chóng và có thể lặp lại nhiều lần học là tốt. Duy trì tốt hơn, và họ ít kén chọn về việc đi qua một kéo dài một giờ mô-đun nhàm chán.
Học viên được hưởng lợi quá khi họ nhận được thông qua các module một cách nhanh chóng và có thể lặp lại nhiều lần học là tốt. Duy trì tốt hơn, và họ ít kén chọn về việc đi qua một kéo dài một giờ mô-đun nhàm chán.
Microlearning có thể được thực hiện như video, trò chơi nhỏ, câu đố và infographics.
Lợi thế lớn nhất của microlearning là nó có thể được thực hiện trên bất kỳ thiết bị nào.Tôi cảm thấy microlearning sẽ tiếp tục là một xu hướng mạnh mẽ trong năm 2019 và xa hơn nữa.
Trí tuệ nhân tạo đã phát triển ở mọi nơi và không chừa eLearning. Các tổ chức đang cung cấp các giải pháp sáng tạo nơi chương trình có khả năng hướng dẫn người học cả trên con đường học tập, cũng như trong suốt khóa học.
Trí tuệ nhân tạo sẽ được sử dụng để dự đoán hành vi người học, cũng như giúp cá nhân hóa việc học tập. Dựa trên các module đó được chụp bởi người học và những khó khăn hay thách thức phải đối mặt, cá nhân hóa tốt hơn sẽ được đưa về. Bots dẫn bằng giọng nói cũng sẽ giúp người học tìm kiếm nội dung quan trọng trong mô-đun. như tôi đã nhìn thấy nó, các tổ chức sẽ được thực hiện phương pháp mới hỗ trợ trí tuệ nhân tạo cho người học của họ trong cả quá trình học tập và trong thời điểm khó khăn. một ví dụ của việc này có thể là một chatbot thông minh có thể đóng vai trò như Hỗ trợ cho các truy vấn kỹ thuật.
Thêm vào hỗn hợp là việc sử dụng robot để giúp trẻ em và những người có nhu cầu đặc biệt để học các kỹ năng mới, và giúp họ trong thời điểm cần thiết.
Theo tôi, trí tuệ nhân tạo sẽ tiếp tục là một xu hướng rất mạnh mẽ, và đó là một cái gì đó sẽ thay đổi cảnh quan học tập vào năm 2019 và xa hơn nữa.
Tổ chức sẽ xem xét để thực hiện nhiều giải pháp trò chơi dựa trên, khi họ nhìn thấy chúng như adders giá trị cho việc học tập toàn tổ chức. Các trò chơi có cũng nghĩ ra, thiết kế tốt và đáp ứng nhu cầu của người học tham gia vào chúng một cách hiệu quả. Nó đã được chứng minh qua nhiều Triển khai các trò chơi giúp giải phóng các hoóc-môn hạnh phúc, chẳng hạn như dopamine và serotonin.
Một tổ chức học tập là một tổ chức có lợi thế về học tập dựa trên trò chơi.
Theo tôi, việc học dựa trên trò chơi là ở đây để ở lại và sẽ tiếp tục là một xu hướng mạnh mẽ trong năm 2019 và xa hơn nữa.
Tạm kết
Lợi thế lớn nhất của microlearning là nó có thể được thực hiện trên bất kỳ thiết bị nào.Tôi cảm thấy microlearning sẽ tiếp tục là một xu hướng mạnh mẽ trong năm 2019 và xa hơn nữa.
3. Trí tuệ nhân tạo và hỗ trợ người học
Trí tuệ nhân tạo đã phát triển ở mọi nơi và không chừa eLearning. Các tổ chức đang cung cấp các giải pháp sáng tạo nơi chương trình có khả năng hướng dẫn người học cả trên con đường học tập, cũng như trong suốt khóa học.
Trí tuệ nhân tạo sẽ được sử dụng để dự đoán hành vi người học, cũng như giúp cá nhân hóa việc học tập. Dựa trên các module đó được chụp bởi người học và những khó khăn hay thách thức phải đối mặt, cá nhân hóa tốt hơn sẽ được đưa về. Bots dẫn bằng giọng nói cũng sẽ giúp người học tìm kiếm nội dung quan trọng trong mô-đun. như tôi đã nhìn thấy nó, các tổ chức sẽ được thực hiện phương pháp mới hỗ trợ trí tuệ nhân tạo cho người học của họ trong cả quá trình học tập và trong thời điểm khó khăn. một ví dụ của việc này có thể là một chatbot thông minh có thể đóng vai trò như Hỗ trợ cho các truy vấn kỹ thuật.
Thêm vào hỗn hợp là việc sử dụng robot để giúp trẻ em và những người có nhu cầu đặc biệt để học các kỹ năng mới, và giúp họ trong thời điểm cần thiết.
Theo tôi, trí tuệ nhân tạo sẽ tiếp tục là một xu hướng rất mạnh mẽ, và đó là một cái gì đó sẽ thay đổi cảnh quan học tập vào năm 2019 và xa hơn nữa.
4. Gamification và học tập dựa trên trò chơi
Trò chơi điện tử ứng dụng hóa học và trò chơi dựa trên những xu hướng mạnh mẽ trong năm 2018. Các tổ chức đang ngày càng nhìn vào đầu tư vào học tập trò chơi dựa trên để trao quyền và tham gia học của họ tốt hơn. Người ta đã quan sát thấy rằng trò chơi điện tử ứng dụng hóa đã được cải thiện tỷ lệ duy trì và ứng dụng tốt hơn của đối tượng vấn đề học tại Làm việc.Tổ chức sẽ xem xét để thực hiện nhiều giải pháp trò chơi dựa trên, khi họ nhìn thấy chúng như adders giá trị cho việc học tập toàn tổ chức. Các trò chơi có cũng nghĩ ra, thiết kế tốt và đáp ứng nhu cầu của người học tham gia vào chúng một cách hiệu quả. Nó đã được chứng minh qua nhiều Triển khai các trò chơi giúp giải phóng các hoóc-môn hạnh phúc, chẳng hạn như dopamine và serotonin.
Một tổ chức học tập là một tổ chức có lợi thế về học tập dựa trên trò chơi.
Theo tôi, việc học dựa trên trò chơi là ở đây để ở lại và sẽ tiếp tục là một xu hướng mạnh mẽ trong năm 2019 và xa hơn nữa.
5. AR / VR / MR
Virtual Reality và Augmented Reality đều phát triển nhanh chóng như chế độ quan trọng của việc thực hiện nội dung học tập. Nó đã được quan sát thấy rằng K-12 đã thông qua Augmented Reality một cách nhanh chóng để dạy các môn học khác nhau, chẳng hạn như Khoa học và Toán.Tạm kết
2019 theo lời đồn thổi sẽ là một năm dậm chân tại chỗ với các công nghệ của năm 2018?. Tôi không thể nhìn xuyên suốt được tương lai, nhưng tôi tin rằng nó sẽ phát triển nhờ sự tiếp bước của các mảng cộng nghệ sẵn có. OMT đang cập nhật xu hướng dẫn đầu trong eLearning và dự kiến sẽ đầu tư mạnh vào mảng công nghệ trong năm 2019 để nâng eLearning lên một cấp bậc mới
No comments:
Post a Comment