Muốn storytelling hấp dẫn trong giải pháp E-learning ? Hãy nhớ kĩ 4 gợi ý sau

Storytelling - hay còn gọi là hình thức kể chuyện, từ lâu đã trở thành một trợ thủ đắc lực và được áp dụng rất nhiều trong lĩnh vực đào tạo - giáo dục trực tuyến. Vậy, câu hỏi đưa ra, làm thế nào để áp dụng story telling một cách hoàn hảo và hợp lí ở giải pháp e-learning ? 

Storytelling trong giải pháp E-learning 

Là con người, bản thân họ luôn bị cuốn hút bởi các câu chuyện. Lí do đơn giản, đó chính là bản chất trong mỗi chúng ta. Yêu, ghét, đồng cảm hay thù hận... đó là một phần cảm xúc, thứ mà con tim luôn muốn hướng về. Đặc biệt, chính trong những giải pháp E-learning ở thế kỉ mới, storytelling đang dần được thể hiện vô cùng tuyệt vời. Ở bài viết này, chúng tôi sẽ thảo luận về cách các tổ chức và doanh nghiệp có thể sử dụng storytelling. Và làm thế nào, để họ có thể áp dụng nó để tạo ra các bài giảng kĩ thuật số hấp dẫn nhất nhé !

1.Nhân vật trong cần phản ánh người học 

Mặc dù câu chuyện vốn đã gợi lên cảm xúc của mỗi người và khiến họ chú tâm vào bài học. Thế nhưng, không phải câu chuyện nào cũng hay, cũng ý nghĩa để họ có thể đầu tư thời gian và trí lực. Hãy xây dựng những câu chuyện mà bản thân người học cảm thấy sự tương đồng, để họ đắm chìm và hòa mình vào cốt truyện. Từ đó, sự khát khao và cảm xúc sẽ giúp nhân vật chính - hay chính là bản thân người học chiến thắng và đến được cửa sổ của tri thức

2.Câu chuyện có những phân cảnh đáng nhớ 

Điều kiến tạo nên một câu chuyện tuyệt vời, đó chính là có những phân cảnh đáng nhớ và chạm đến gu người học. Khi sử dụng storytelling trong khóa học kĩ thuật số ở giải pháp E-learning, hãy đảm bảo rằng nó có những thứ nổi bật, súc tích và chạm đến cảm xúc của học giả. Từ đó, tôi chắc chắn rằng, kiến thức trong từng bài giảng, sẽ được cô đọng rất rất lâu đấy

3.Không sử dụng storytelling trong toàn bộ nội dung 

Bây giờ mới đến phần quan trọng. Toàn bộ nội dung học tập kĩ thuật số của bạn, đừng bao giờ chỉ là một câu chuyện suông. Trong thực tế, thay vì chỉ một câu chuyện xuyên xuốt cả bài giảng, hãy tạo ra mỗi câu chuyện riêng lẻ trong mỗi mô-đun hoặc một học phần nhỏ. Bằng cách này, bạn không phải tạo và ghi nhớ mối qua n hệ phức tạp giữa các nhân vật, điều mà người học sẽ nhớ. Và do đó, bạn sẽ không có cơ hội phạm sai lầm khi trình bày mối quan hệ của họ một cách không chính xác
Ngoài ra,1 tips nhỏ cho các doanh nghiệp, là hãy áp dụng storytelling cùng với gamification. Khi được kết hợp 2 vũ khí này trong giải pháp e-learning, tôi nghĩ bài giảng sẽ vô cùng chuyên nghiệp và nhân viên sẽ cảm thấy thích thú hơn đấy !
->>>> Cách sử dụng gamification hiệu quả nhất

4.Giữ cho câu chuyện thú vị và không thể đoán trước

Một khía cạnh quan trọng của một câu chuyện hay đó chính là nó làm tăng sự tò mò trong tâm trí của người xem, trong trường hợp này, chính là những học viên. Một câu chuyện bất ngờ sẽ khiến người học thích thú và khiến họ dán mắt vào màn hình để xem điều gì sẽ xảy ra tiếp theo. Khi người học liên tục cố gắng dự đoán, nó sẽ khiến các neutron thần kinh hoạt động năng suất hơn và hoạt động hiệu quả hơn

Tôi mong rằng, 4 tips trên sẽ giúp bản kiểm soát và áp dụng storytelling tốt hơn trong giải pháp E-learning ở thế kỉ XXI. Để được tư vấn và hướng dẫn cụ thể về cách triển khai giải pháp E-Learning, hãy liên hệ ngay với OES – Công ty Đào tạo trực tuyến hàng đầu tại Việt Nam bạn nhé!

->>>> Giải pháp E-learning tối ưu cho doanh nghiệp.