1. Xác định mục tiêu
- Mục tiêu của người học vào hệ thống là gì?
- Nội dung khóa học sẽ được dạy là gì?
- Làm thế nào để tải lên nội dung khóa học?
- Hệ thống có khoảng bao nhiêu người dùng?
- Người học sẽ tốn bao nhiêu thời gian để hoàn thành quá trình lựa chọn?
- Bạn sẽ lưu trữ phần mềm hay sử dụng máy chủ bên ngoài?
2. Hoạch định ngân sách cho LMS
Nếu bạn quyết định sử dụng hệ thống LMS miễn phí (mã nguồn mở), bạn vẫn cần cân nhắc đến chi phí lưu trữ phần mềm, chi phí đào tạo và chi phí mua công cụ hỗ trợ, trong trường hợp đội ngũ IT của bạn không thể sửa chữa.
3. Xác định hệ thống LMS của bạn sẽ được quản lý như thế nào
Hãy nhớ rằng quản trị hệ thống LMS được thực hiện thông qua các công cụ để cấu hình, tạo và quản lý: Người học, quản trị viên nhóm người dùng, quản trị viên phụ và quản trị viên chính.
Ngoài việc xác định khả năng quản lý hệ thống LMS của bạn, hãy xem xét ai sẽ khai thác dữ liệu học tập, và quá trình thực hiện. Ví dụ, Choice Hotels International (# 6 eLearning Top 100) sử dụng ba quản trị viên quản lý khoảng 60.000 người học thông qua LMS hướng cộng đồng của họ. Họ sử dụng một nhà phân tích kinh doanh khai thác dữ liệu học tập, chia sẻ phát hiện và giúp tổ chức học tập của họ triển khai các giải pháp tăng cường sự tham gia của người học, tăng cường thiết kế đào tạo và cải thiện hiệu suất.
4. Xác định các tính năng LMS cần thiết
- Lưu trữ tài sản học tập (ví dụ: eLearning, video, trợ giúp công việc).
- Giúp người học và quản trị viên theo dõi tiến trình hướng tới mục tiêu học tập cá nhân và tổ chức.
- Cung cấp dữ liệu mà các chuyên gia học tập cần phải đánh giá và tinh chỉnh việc học.
- Quản lý hậu cần đào tạo, chẳng hạn như đăng ký và quản lý khóa học.
- Chi phí triển khai thấp và vòng đời không có phí cấp phép cho mỗi máy chủ hoặc cho mỗi người dùng.
- Một giao diện dễ dàng cho cả quản trị viên và người học hiểu.
- Giao diện người học rõ ràng và trực quan tương thích với thiết bị di động
- Tích hợp Outlook cho phép sinh viên chấp nhận các yêu cầu cho các ghế huấn luyện lớp học.
- Các yếu tố gamification sử dụng để thúc đẩy người học
- Thiết kế tùy chỉnh, có thể kết hợp các loại đào tạo khác nhau thành một khóa học duy nhất
- Khả năng hỗ trợ nhiều tổ chức theo một LMS (cho các tổ chức muốn có trải nghiệm mang thương hiệu duy nhất cho các nhánh của họ)
5. Chọn lựa một nhà cung cấp hệ thống LMS chuyên nghiệp
->>>> Triển khai giải pháp E-learning: 5 lý do bạn nên thuê ngoài thay vì tự thực hiện
Khi gặp nhà cung cấp LMS, bạn nên chuẩn bị trước các mục sau:
- Loại hệ thống LMS bạn muốn (mã nguồn mở, tùy chỉnh hoặc phát triển cộng đồng).
- Khả năng của tổ chức bạn quản lý LMS và khai thác dữ liệu của LMS.
- Các tính năng mà tổ chức của bạn yêu cầu.
- Các loại chi phí của các hệ thống LMS
Với 10 năm kinh nghiệm triển khai E-learning cho các khách hàng lớn nhỏ nhiều lĩnh vực như: Ngân hàng, Bán lẻ, NGOs, Bảo hiểm, Viễn thông, Giáo dục, etc. OES tự tin đem lại những trải nghiệm học tập hiệu quả và sự phát triển bền vững cho mọi tổ chức, doanh nghiệp.
Xem thêm: Áp dụng giải pháp E-learning LMS vào trường học – Nên hay không?
No comments:
Post a Comment